Você de emprego novo!

Muito ouvimos sobre a crise e todo seu reflexo sobre os empregos no Brasil. Vagas escassas, muitos desempregados, e diante de tudo isso como está o processo de Seleção de Talentos?

Será que todos os processos com vagas em aberto realmente estão dispostas para que você envie seu currículo, ou o RH tem usado bem as ferramentas do Linkedin? Já pensou como está o seu perfil atualmente e quais são as suas chances de uma oportunidade de entrevista?

Para o RH também se fazem necessárias algumas análises:

  • será que é necessário esse tempo de experiência?
  • que conhecimentos o candidato precisa ter?
  • e as habilidades?

Se faz necessário rever os processos, pois o mundo mudou…a tecnologia ajuda, filtra os perfis conforme as definições, mas o final de toda a seleção ainda é resolvido como o olho no olho.

Você que está buscando uma oportunidade: análise com muito cuidado suas redes sociais. Observe fotos, frases, e o que isso tudo está falando de você.

O RH tem espiado suas redes…cabe você ter cuidado com o que posta por lá.

E capriche no currículo, erros de português, fotos de balada, ainda são recebidas!

Cuide de sua imagem, do seu currículo e da sua atitude na entrevista. A sua próxima oportunidade está próxima, acredite!

Equipe RH

Dforsys Sistemas e Soluções Ltda

Anúncios

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair /  Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair /  Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair /  Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair /  Alterar )

Conectando a %s